为了促进新教师更加健康、更加快速地发展,实现共同体的全面发展,学校定于本周开展新教师课堂教学会诊活动。
教学会诊活动是我们青蓝共同体活动中的一项十分重要的活动,它旨在让新教师十分完整地经历一次课堂教学磨练与完善的过程。通过几年的实践、反思、总结,新教师会诊教学活动对新教师成长的作用日益明显。因此我们在十一月份安排了新教师教学会诊活动。
活动时间:2013年10月15日—10月30日
参加本次会诊的新教师由各组商定,原则上以12届教师为主:
语文一:蒋红莉、蒋秋兰、吴 阳、吴佳丽、梅静波、汤晓丹
语文二:沈安姣、孙红霞、刘 芬、任晓星、朱 谨
语文三:朱晓红、是宝华、姜涛虹、石 浏、唐静怡
语文四:周晓芬、曹仁花、任艳芳、张黄婷、王艳丹
数学五:刘红娟、王莉娟、姚丹静、李婷旭、鲍莉、高杨
数学六:周琴亚、蒋 文、吴云贤、是云华、小周蓉、潘丽、殷偲
英语七:钱晓莉、沈月、刘红玉、邵琰、张羽
综合八:马春红、奚丽群、是轶群、樊里香、殷霙、胡庄
本次会诊活动以共同体为单位开展。具体操作过程为:
1、个人独立备课。学校统一组织,确定内容后集中备课,只能阅读教参,规定时间内完成。
2、说课,师傅进行指导。
3、第一次执教——共同体会诊,确定主要整改方向一至两个,并提出整改建议。
4、第二次执教——二次会诊,看主要整改方向是否有明显改善——问题得以解决,共同体回顾活动过程写出会诊报告即课例研究报告。(如二次会诊后,问题仍旧存在严重,进入三次会诊,继续整改)
具体要求:请各共同体严格掌控,让参与会诊的教师在活动中确有收获,实有进步,不流于形式。主要做到以下几点
1、上完课之后,各共同体的所有成员必须静下心来,认真分析,找出主要问题,明确主要整改方向。
2、二次会诊后如问题不能得到明显的整改必须要进行三次会诊。
3、课例研究报告必须结合教师的上课问题实事求是地撰写。
新教师课堂教学会诊活动记录
执教老师 |
执教内容 |
执教班级 |
参与会诊教师 |
会诊时间及次数 |
组长 |
执教过程: |
主要问题: |
新教师课堂教学会诊活动记录
执教老师 |
执教内容 |
执教班级 |
参与会诊教师 |
会诊时间及次数 |
组长 |
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执教过程: |
主要问题: |
新教师课堂教学会诊活动记录
执教老师 |
执教内容 |
执教班级 |
参与会诊教师 |
会诊时间及次数 |
组长 |
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执教过程: |
主要问题: |
关于 老师 一课教学的会诊报告