2012对横小来说是个不平凡的一年，也是个硕果累累的的一年；而对横小的工会来说更是一个难忘的一年。学校工会在各级领导的关心和支持下，在全体教职工的共同努力下，以百年校庆为契机，凝心聚力展师魂，青蓝共舞传龙城，教工活力惊四方，嘘寒问暖传真情，民主管理促发展，喜报频传喜人心，百年盛典成佳话。下面我就以下几个方面简单总结如下：

一、凝心聚力庆华诞，百年盛典展师魂。

2012年11月11日，我们横山桥中心小学百年校庆在一片祝贺声中拉开了序幕，又在一片赞美声中落下了帷幕。这次校庆轰动了整个武进区，啧啧的赞美声不绝于耳。这是一次成功的、圆满的百年校庆，它将荣耀的载入我们横小的百年史册！时隔几个月的光景，现在回想起我们走过的历时八个多月的校庆筹备之路，除了兴奋和激动，更多的是感动！校庆前夕，我在中心小学整整驻扎了三个星期，这三个星期虽说是超负荷的工作，但身心一点也不觉得疲惫，心情愉悦，浑身上下好像有使不完的劲。因为我被我们横小全体老师那种一呼百应、积极向上的团队精神所感动。这次校庆大大地激发了老师们热爱学校的正能量，那种团结协作、乐于奉献、尽心尽责、积极主动的团队精神前所未有的涌现出来了。所以校庆结束后，我曾对周校长说过：这次百年校庆最大的收获不是丰厚的赞助款，也不是人们的赞美声，而是心往一处想，劲往一处使的蓬勃向上的团队精神和无法阻挡凝聚力！这是金钱买不到的百年校庆留下的最宝贵的财富！

另外，在五月份我们还组织28岁以下的青年教师进行“而立年前话责任”师德师能建设研讨会；组织全体教师观看影片《放牛班的春天》并撰写观后感；还组织青年教师进行师德演讲比赛，选出代表王登朋老师参加了片、区的演讲比赛，并获得了区三等奖；九月隆重举行第28个教师节庆祝暨表彰大会，继续开启第四个师德建设月活动，举行新一轮的“青蓝共同体”师徒结对仪式，以及168爱生活动和刚上岗的新教师师德沙龙活动。通过这些活动要求全体教职员工：重立德，提升个人人格魅力；贵敬业，更新教育教学观念；好学习，完善我们的知识结构；常怀感恩之心，用真爱真知育真人。同时也希望全校广大教职工以受表彰的人员为榜样，志存高远，忠诚党和人民的教育事业，做爱岗敬业的模范；自尊自律，加强师德修养，做道德情操的模范；关爱学生，发挥言传身教的示范表率作用，做教书育人的模范；严谨笃学，不断学习更新知识，做终身学习的模范。

二、青蓝共舞摘硕果，现场经验传龙城。

我们学校刚刚度过了百年华诞，喜庆的空气还在校园里飘荡，当师生们还沉醉于浓浓的喜悦之中时，我们又迎来了常州市教育系统教师“青蓝工程”现场会的召开。12月26日下午，我们学校的会议室里，来自常州各辖市、区教育局（教育文体局、社会事业局）分管领导、教育工会主席及各学校工会主席代表130余人齐聚我们横小，分享我校“青蓝共舞”的硕果。出席这次现场会的领导有常州市教育局长丁伟明、副局长王定新、工会主席蔡月新、武进区教育局党委书记章美娟、武进区教育工会主席谢建伟。会议由常州市教育工会主席蔡月新主持。

这是一次简约而隆重的会议。首先由章书记为大会作热情洋溢的欢迎辞，她对市局领导对武进教育的正确引领和热心关注表示感激，并简要回顾了武进教育系统近年来在教师队伍建设方面做的一系列要事、实事，肯定了武进教育取得的优异成绩，并勉励大家再接再厉，再创武进教育的新辉煌。接着大会表彰了21所市“青蓝工程”先进学校及100对优秀师徒，与会领导为获奖代表颁发了奖牌和荣誉证书。随后由横山桥中心小学分管教学的梁晓云副校长做了题为《青蓝共舞精彩纷呈》的经验介绍，梁校长基于百年横小发展的特殊校情，认真总结了学校多年来实施教师青蓝共同体项目的有效措施和喜人成果。与会代表对于学校提倡的“常态课相互听、基本功大家练、教学反思大家写、师傅亮相示范、新教师教学会诊、师徒同台竞技、名师点拨专家引路”等扎实独到的做法表示出浓厚的兴趣，他们时而凝神细听，时而颔首称道，时而伏案记录，会场里充满了浓郁的学习氛围。而我们学校的朱晓红、刘芬老师则分别作为师徒代表，一一诉说了她们在共同体背景下携手成长的酸甜苦辣，感谢学校为自己的专业成长搭建的宽阔平台，使得她们尽享“三人行必有我师”的裨益。

最后，丁伟明局长作了重要讲话。他首先肯定了我们学校和其他先进学校在师资培训方面所走过的细致而坚实的道路，同时呼吁全市教育工作者都要老老实实做教育，切忌一味求快、求新、求异。他认为倡简务本为教育重中之重，教育之美在于平实中能够坚持。丁局长还指出，教师一定要加强基本功训练，要潜下心来研读课标、研究文本，把握课堂的基本课型，有创造性地开发和利用教学资源。丁局长希望各学校要因地制宜开展青蓝活动，做精做细青蓝工程，大力推进青年教师的专业成长。丁局长的讲话发人深省——师强，则校强！相信通过这次“青蓝工程”现场推进会，我们学校一定会不负众望，再接再厉为学校的可持续发展作出更大的贡献！

除此之外，我们学校还狠抓青年教师的基本功竞赛，坚持贯穿于平时的教学：三笔字竞赛（钢笔字、粉笔字、毛笔字）、主题演讲、课堂教学评优、理论素养考核、专业知识、现场撰写作文等。三月份还召开了“聚焦发展，我自有主张”新教师座谈会。每年暑寒假，校长都会给全体老师“布置作业”，如今年布置的作业是“如何提升自己的领导力或如何提升自己的专业水平”，假期一开学就组织评为进行评比并颁发奖状。

三、教工活动显实力，百年盛典传佳话。

今年恰逢百年校庆，积极开展健康、和谐、丰富多彩的教工文体活动尤为重要，它不仅能维护广大教职工的精神文化权益，提高教职工的工作热情和活力，而且还能为百年校庆做出巨大的贡献。

首先，我们以百年校庆为锲机，KTV俱乐部和音乐教师们充分彰显自己的活力，为百年校庆一台节目出谋划策。暑假前根据校庆工作进展进行了“百年校庆歌手选拔赛”，通过选拔周丽、刘红娟、黄芳和濮平富以绝对的优势胜出，成为这次校庆的四大歌手。一个暑假他们牺牲了个人的休息时间，自己出资聘请专家指点，男歌手濮平富更叫人感动，为了校庆当天表演出色每天对着镜子反复练习，功夫不负有心人，一曲《阳光路上》折服了在场所有的领导和嘉宾。暑假期间为了选教师舞蹈队，我们的梁校长也是煞费苦心，和KTV俱乐部联合举办了“百年校庆舞蹈选拔赛”。这次竞赛不仅选出了24名歌伴舞的演员，而且还发现了一位舞蹈的“天才”仇海洁老师，一段“音诗画”让在场的多少人潸然泪下。其次，乒乓俱乐部为了确保校庆工作的顺利开展，放弃参与片、区的教师乒乓赛，全身心投入到校庆工作中。校庆过后乒乓俱乐部主任周荣青带领本俱乐部成员，与其他工会小组开展了教工乒乓友谊赛。校庆期间我们还聘请国瑞宾馆的经理对全校老师进行接待、礼仪培训，还成立了“横小形象大使”，为校庆增添了一道亮丽的风景线。

2012年12月28日夜晚，我们学校全体教职员工齐聚横山桥宝进大酒店，隆重举行横山桥中心小学2013年教职工迎春联欢活动。这次活动仍有王登朋、蒋红莉老师主持。首先周月萍校长代表校行政、工会向广大教职员工作了热情洋溢的新春贺词，她不但带领大家一起回顾了2012年横小所取得的一项项可喜的荣誉，而且向广大教职员工在即将逝去的2012年中所付出的辛勤努力表示衷心的感谢，并祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、合家欢乐、幸福安康！紧接着一台丰盛的“精神盛宴”闪亮登台。在工会委员们的精心策划下，10个工会小组分别呈上了精彩纷呈的节目。老师们团结协作，尽展才艺：有声情并茂的诗朗诵，有滑稽幽默的小品表演，有激动人心的有奖竞猜，还有扣人心弦的娱乐游戏……引得宝进大酒店的服务员都驻足观看，不忍离去。

为活跃教职工的身心，丰富业余生活，加强相互沟通，每年4月底我们工会都能和学校体育节相结合开展项目样式不同，内容各异，风格迥然的趣味运动会。下半年因校庆工作我们灵活运用将冬季运动会与元旦联欢活动结合起来，开展了 “拍三令”、“十全十美”和“乐翻天” 趣味游戏活动。比赛气氛非常热烈，赛场上呼声四起，既有老教师英雄不减当年，又有女教师巾帼不让须眉，更有男教师生龙活虎，激烈异常。这些趣味活动不仅使教职工们在紧张的工作之余放松心情，活络筋骨，活跃了工作气氛，而且让教工之间的关系更加和睦。尤为重要的是让教师们认识到一个健康的身体是多么宝贵，正所谓“生命诚可贵”，健康价更高。这些赛事，不仅仅是一场体育赛事，它展现的是我们横小人昂扬向上、奋力拼搏的精神风貌。我们每个人都无比的自豪，因为我们所属于的是一个无比优秀的集体！

四、嘘寒问暖送温情，百年盛典传真情。

退休教师是学校的财富，充分发挥他们的光和热，也是我们学校工会工作必不可少的一部分。每年组织退休教师重返学校大家庭，了解学校日新月异的变化，一起享受学校所取得的成绩，让退休教师们感受到当主人翁的快乐。

今年我们利用百年校庆之际，多次组织退休教师重返学校共商校庆大计。退休教师们也不负众望，四处奔波，搜集资料，联络校友，一封封书信，一个个电话，一次次拜访，忙得不亦乐乎。11月11日那天，退休教师们早早来到学校，一会参观校史馆，一会观赏校园美景，一会驻足品味学校文化，一会三五成群选择美景拍照留念，领导的句句关怀，同事间的声声问候，让退休教师们感受到当横小主人的快乐。

10月16日上午，横山桥中心小学的大会议室里，全体退休教师欢聚一堂，共同庆祝自己的节日。这次庆祝活动有三个议程：一是庆金婚活动；二是七十庆寿活动；三是庆祝第25个敬老节暨“过好晚年生活”活动。首先周校长呈上了热情洋溢的祝贺词，让在座的退休教师倍感亲切与温暖。接着老校长姚听祖代表金婚夫妇作了激动人心的发言。其次在七十庆寿活动中，寿星们一一上座，学校行政领导为他们戴上了亮丽的鲜花，还为他们献上了精美的蛋糕，当美妙的的乐曲响起的时候，大家都情不自禁地为他们唱起了祝寿歌，向寿星们献上一份美好的祝愿。学校工会主席为他们献上了贺词，祝福他们健康长寿，幸福安康！七十岁寿星代表杨银娣老师随即发言，她代表退休教师深深感谢学校领导对退休教师的关心与厚爱，为我们学校浓厚的“敬老爱老”风气所感动，她情真意切的话语让在座的各位倍感温馨。最后是激动人心的庆祝第25个敬老节暨“过好晚年生活”活动了。这项活动真可谓是精彩纷呈。退休教师一个个“八仙过海，各显神通”，他们每个人都拿出了“绝活”：有的说相声，有的拉手风琴，有的拉二胡，有的来上一段三句半，还有的互相协作，演起了小品……他们演得津津有味，不亦乐乎！

 2月24日我们学校举行了热闹又不失隆重的退休教师欢送会。欢送会上，瓜果飘香，歌声萦绕，真情涌动！周月萍校长给两位退休教师颁发了光荣退休的镜框，其余几位校长分别为他们戴上光荣的大红花，送上美丽的鲜花和学校精心准备的一份礼品！昔日少年今华发，满眼苍翠尽桃李。面对学校领导的真切关怀和同事的真情厚谊，工作已经整整33载的陈敏老师深情回忆了自己曾经对教育的倾注和执着，流露出了对同事的依恋和对孩子的不舍，令在场的每一个人为之动容。而两位老师工作时的兢兢业业，甘于奉献的精神是所有后辈们的学习楷模。

随后，周校长代表校行政对两位老师多年来为学校所作的贡献，给予了充分的肯定和由衷的感谢，高度赞扬了他们工作踏实、待人热情、默默奉献的工作作风和工作态度。原郑陆片教育视导组刘视导和横山桥镇政府牟镇长应邀出席了欢送会并发表了热情洋溢的讲话，为两位老师送上了最美好的祝福。

兔年辞旧，祥龙迎春，2012年1月12日上午，我们学校隆重举行离退休教师新春团拜会，八十多位退休教师参加了团拜会。学校领导和工会主席都出席了团拜会，和与会退休教师欢聚一堂，共贺新春。学校领导向各位退休教师致以新春的问候，对他们在学校建设和发展所做的贡献表示由衷的感谢，并祝福老师们身体健康，新春快乐！退教协会会长魏梓金老师作了讲话，他代表全体退休教师表示大家虽然退休依然心系学校，真诚表达大家对学校的感谢和新年祝愿，愿横山桥中心小学百尺竿头更进一步，在新的一年里再创辉煌！全体退休教师在温馨和谐的氛围中欢快畅谈，他们表示：将发挥余热，一如既往地关注、支持学校的发展，积极为学校百年校庆献计献策，并诚挚祝愿学校明天更加美好。

五、求真务实展辉煌，民主管理促发展。

加强学校民主建设，提高学校民主管理的水平是开展构建和谐校园的重要途径和举措。一年来学校进一步优化民主管理制度，拓宽民主管理渠道，努力提高民主管理水平。

6月20日下午，一年一度的民主评议学校领导干部的活动又在徐徐的夏风中如期举行。民主评议校长是全体教师的一项重要职权，也是构建和谐教育的基础。我们按程序认真组织，严肃规范地召开了全体教师会议，顺利开展民主评议工作。区教育局工会奚志刚主席也全程参加了评议工作。会上，周月萍校长以“特别的爱给特别的你”道出了她对横小浓浓的爱，为了学校的日常工作顺利开展，为了让横小的百年华诞不留遗憾，周校长坚持带病工作，说到动情处让老师们也跟着一起流下了热泪，场上响起了经久不息的掌声，大家为有这样的好校长感到骄傲和荣耀！其他四位副校长也分别从德、能、勤、绩、廉五方面向全体教师认真汇报了一年来的工作情况，所取得的成绩及存在的问题，客观地评价自己，字里行间都透出对横小的爱。接着，全体教师本着公正公平、实事求是、严肃认真的态度填写了评价表。教代会代表随后进行了分组评议，代表们一致认为，五位校长在这一年的工作中充分发挥了“领头羊”的作用，工作是卓有成效的，切切实实为横小的发展默默地奉献着。在评议的基础上，学校工会认真整理、归纳、审理民主评议意见，如实填写教代会民主测评表。这次民主评议中，全体教师以主人翁的姿态参与其中，体现了监督作用。我们坚信：在这么优秀的领导班子的带领下，横小的明天将更加美好！

1月16日上午，我们学校举行了二届七次教职工代表大会，全体教师参加了本次教代会，会议由杨清娣副校长主持。首先黄荷芬副校长代表学校党支部作了热情洋溢的开幕辞。接着蒋建春副校长代表学校行政解读了《践行“求全人格”校训  促进学校高质内涵发展》——横山桥中心小学第三轮三年主动发展规划（征求意见稿），蒋校长对我校第三轮三年主动发展规划进行了详细说明。随后，全体教代会代表听取了四个报告，分别是蒋建春同志代表学校行政作的学校工作报告，黄荷芬同志作的工会工作报告，王丽芳同志作的学校财务工作报告以及梁晓云同志作工会财务工作报告。大家在认真聆听的基础上，分小组进行了讨论，审议以上三年主动发展规划和四个报告，各小组成员讨论热烈，积极审议，均认真地做好了记录。大家一致认为学校第三轮三年主动发展规划的制定能从学校实际出发，可行性强，能为学生的全面发展服务，鼓舞人心；学校领导的四个报告公开、透明，尽可能地保障了广大教职工的利益，令人满意。代表们同时也提出了一些宝贵的意见和建议，纷纷予以采纳。最后，代表们举手表决，全票通过了学校第三轮三年主动发展规划和四个报告。此次教代会的召开，激发了每位教师树立自主发展意识，从而促进我校教育事业健康可持续地发展。

3月30日，我们学校又举行了三届一次教代会暨换届选举大会。大会应到会代表人数为 35 名，实到会代表人数 33 名，占应出席会议人数的 94.28 %。大会实行无记名投票的方式，等额选举产生由：刘红娟、 杨清娣 、 吴云贤、周荣青、 徐雪芹、 钱晓莉、 黄荷芬、 崔庆友、 蒋红莉等 9 名同志组成我校第三 届工会委员会；杨清娣、 吴云贤、 韩银燕等 3 名同志组成经审委员会委员；徐雪芹、 包长虹、 钱晓莉等 3 名同志组成女职工委员会。经选举，由  黄荷芬  同志任工会主席；  杨清娣  同志任经审委员会主任委员；  徐雪芹  同志任女职工委员会主任委员。

六、捷报频传喜人心，百年盛典传佳话。

一分耕耘，一分收获。由于充分发挥了工会组织的作用，促进了我校的教育教学改革，使我校的教育、教学工作也取得了累累硕果。本年度获得了常州市教育系统“青蓝工程”先进集体；常州市首批中小学心理健康合格学校；常州市第二批语言文字示范学校；武进区教育质量评估一等奖；武进区教育系统工会工作目标考核一等奖；武进区教育系统首批教代会工作先进单位；武进区教育系统师德建设先进学校；武进区第三轮学校主动发展优秀项目设计一等奖；武进区诚信廉洁教育示范学校；武进区教育宣传工作先进单位等。更值得我们横小人骄傲的是圆满而又成功地举办了百年校庆，这次百年盛典受到各级领导，各位校友、家长、学生以及社会各界的一致好评，成为我们横小教育史上的一段佳话。但对照上级的要求和年初的工作目标，还有一定的差距，存在一些问题。但是我们坚信2013年学校工会在上级的领导下，在校党支部的支持下，一定会迈向新台阶。

2013年1月16日