武进区横山桥中心小学2012年师德建设月实施方案

发布日期：2013年11月19日     点击次数：     录入者：黄荷芬      来源：本站原创

为进一步深化师德建设，强化师德素养，提高教职工的思想政治水平和道德素质，建设高素质的师资队伍，根据武进区教育局有关师德建设的文件精神，结合本校实际，制定本方案。 一、指导思想     以国家、省教育工作会议精神为指导，以提高教师队伍的整体素质为核心，以加强中小学教师的职业道德建设为主导，以规范教师职业行为、提升教师道德水准为重点，增强教师以身作则、教书育人的社会责任感，努力建设一支师德高尚、业务精良、学生爱戴、人民满意的高素质教师队伍，促进学校事业的快速、持续、健康发展，为推动武进教育可持续发展作出新的贡献。 二、活动目标 通过开展“师德师风建设月”活动，教师能更遵守师德规范，践行师德规范，进一步树立正确的教师职业理想，提高教师的职业道德水平，认真履行岗位职责，形成“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”的崇高师德风尚，以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，使教师成为公民道德的楷模，让学生满意、家长满意、社会满意。 三、具体措施 1．成立领导小组。为更好地开展师德教育活动，成立师德建设领导小组（名单附后），组织部署具体工作，分解各层面师德教育活动任务，保证师德教育活动有组织、有计划、有实效地开展。 2、建立由学生、家长、社区人员、教师代表等人员组成“师德建设监督小组”（名单附后），搭建学校与社会的沟通平台，并公开设立举报投诉电话——88601710或88607723，校长邮箱：czwjzyp@{域名已经过期}及时反馈社会对学校的意见、建议，促进学校师德师风建设。 3．建立师德师风考核制度。建立师德师风考核机制和档案，从制度上积极引导树立良好的师表形象、职业形象，倡导乐于奉献的敬业精神。把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工作中，对违反《中小学教师职业道德规范》的行为，视情节轻重，严肃查处，做到考核有据，督查有力。 4.认真组织学习。组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规，切实增强广大教师的法制观念和职业道德素质。要进一步重视和加强学校德育队伍建设，要把教育部近期颁布的《中小学班主任工作规定》作为学习宣传、贯彻落实的一项重点。师德建设重在宣传，贵在坚持。要求人人做好读书笔记，撰写心得体会，强化教师依法治教、以德治教的意识，统一思想，提高认识，切实解决自身在师德师风方面存在的问题，自觉规范自身的教育行为，不断提高自身的师德素养。     5、积极开展活动。开展形式多样、丰富多彩的活动，是搞好师德建设的有效载体。①开展庆祝表彰活动。结合教师节庆祝活动，学校（支部）与镇党委、镇政府联合开展先进集体、先进个人表彰奖励活动，进一步营造尊师重教的浓厚氛围。通过庆祝表彰活动促进我校教师依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师。②开展“我的教育格言”征集活动。通过格言征集活动，坚定教师的教育理想，明确自己努力的方向，从而更加爱岗敬业，爱生如子。③开展“青蓝共舞，精彩纷呈”活动。深入开展学习“青蓝结对”主题系列活动。积极开展向身边的师德模范学习的活动，构筑师德平台，树立师德典型，促进师德教育工作的深入开展。同时师德模范与身边的青年教师结成对子，指导、引领青年教师的成长。④组织开展教师集体宣誓、承诺签名活动。组织本校教师开展集体宣誓，增强教师职业的神圣感和使命感；开展拒绝有偿家教承诺签名活动，教育引导教师遵纪守法，廉洁从教。⑤继续认真开展“168爱生行动”。⑥写一篇有关师德建设的论文。通过一系列活动，进一步展示新时期教师的新形象，进一步弘扬高尚师德、以德育人的新风尚，进一步构筑润物无声铸师魂的新局面。 师德教育是学校经常性的一项工作，必须常抓不懈，必须经常对照实施方案，认真总结师德教育活动成果，分析存在的问题，明确下一步打算，不断反馈，进一步提高我校全体老师的师德水平。     2012年9月3日   附1：横山桥中心小学师德建设领导小组名单： 组 长：周月萍 副组长：黄荷芬   杨清娣 蒋建春  梁晓云 成 员：蒋红莉 徐振红   是宝华 周荣青 王丽芳 赵 龙 韩银燕 崔庆友   朱晓红 刘红娟 孙红霞 沈安姣  曹仁花 徐国平 附2：横山桥中心小学师德建设监督小组名单 组 长：黄荷芬 副组长：杨清娣   蒋建春 梁晓云 成 员：蒋红莉 徐振红   是宝华 周荣青   王丽芳 韩银燕 崔庆友