2015—2016学年班主任(辅导员)工作室
青蓝共同体结对方案
一、指导思想
班级是学校实施管理和教育教学的基本单位,班主任(辅导员)是班级教育工作的组织者、实施者和协调者,其工作质量直接影响学校管理工作的整体质量。当前,我校青年教师不断增加,他们有工作热情,但经验不足,如何提高青年教师的班级管理水平,创新班级管理工作,寻找符合工作实际的新思路、新方法是我校当前的迫切任务。为了落实“德育为首,教学为主,全面发展,争创德育特色” 的理念,为了加强班级管理,提高班级管理水平,努力促进年轻班主任尽快成长。经学校研究决定在全校开展“以老带新,以新促老,拜师结对”青蓝工作室,通过一对一“师徒结队”活动,形成一种相互学习、共同提高的氛围,建设一支思想素质高、作风扎实、业务精良的育人队伍,全面提高我校的班主任管理水平。
二、总体目标
1.一年内能基本熟悉班主任(辅导员)工作,初步掌握班级管理工作方法,能在指导老师的辅导下制定好计划,管理好班级,上好主题班会课。
2.两年内能基本胜任班主任(辅导员)工作,比较熟悉班级管理工作流程,掌握学生的思想动态,有针对性地进行管理教育。
3.三年内能胜任班主任(辅导员)工作,基本熟悉和掌握班级管理和教育方法,熟悉班级管理工作流程,能承担各类班级活动,逐步成为教育教学的骨干。
三、指导工作内容
1.师傅指导徒弟做好各类计划与总结。
2.师傅指导徒弟班级常规管理。(班级文化建设、班级卫生管理、班级出操、用餐等各方面进行细致指导。)
3.如何上好班会活动课及组织班级开展各项活动。
4.班干部培养与使用。
5.家访、与家长联系的形式、方法、说话艺术等。
四、结对后工作要求
(一)对师傅的几点要求:
1.师傅(老班主任)要以自身的良好道德修养和敬业精神,优良的工作作风,严谨的治学态度感染和影响徒弟,使之树立正确的人生观、价值观。
2.师傅(老班主任)要将自身的教育教学管理本领,对教育理念的诠释和日常班级管理经验要毫无保留地传授给徒弟。
3.师傅(老班主任)要指导年青班主任上好主题班会课,并进行课前指导。
4.师傅(老班主任)要指导年青班主任做好一学期的班主任工作计划,指导如何配备好班干部、创设班级文化、学习氛围。
5.师傅要指导年青班主任如何开展不同学生的思想教育工作。
6.师傅要指导年青班主任如何协调好学校与班级,教师与教师,教师与学生,学生与学生等各方面之间关系,更好地服务班级教育教学工作。
7.师傅要指导年青班主任做好班主任工作各方面的总结,写好学生评语和班主任工作小结。
8.对于徒弟在班主任工作中遇到的困难和疑惑,师傅要进行悉心的指导和帮助。
(二)对年轻班主任(徒弟)的几点要求:
1.徒弟必须主动虚心学习老班主任的良好道德修养和敬业精神,努力提高自身的思想道德素质。
2.徒弟必须认真学习老班主任的教育教学管理经验,不断提高自身的业务素质和班级管理能力。
3.徒弟每节班会课前必须虚心向老班主任请教,听取合理建议,充分准备好每一节班会课。
4.徒弟要积极工作,努力钻研业务,认真向师傅请教,定期邀请师傅进行工作指导。
5.师徒每学期共同召开一次主题班会,相互学习、共同提高。
班主任工作室“一对一”青蓝共同体结对名单
师傅
|
徒弟
|
师傅
|
徒弟
|
梅静波
|
岑丽虹
|
赵菊华
|
吴小洁
|
汤晓丹
|
李婷旭
|
蒋秋兰
|
沈 恬
|
仇海洁
|
石 浏
|
任晓星
|
顾 洁
|
吴佳丽
|
黄 荣
|
梁 芬
|
耿凤秀
|
黄婷君
|
张 涛
|
周晓芬
|
唐静怡
|
张丽华
|
李 菁
|
任艳芳
|
潘 丽
|
横山桥中心小学德育办
2015-9-14 |