武进区横山桥中心小学第十一个“师德建设月”实施方案

为进一步建设高素质教师队伍，团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，大力营造尊师重教的浓厚社会氛围，根据武进区教育局有关师德建设的文件精神，结合本校实际，制定本方案。

一、活动主题

弘扬高尚师德，潜心立德树人。

二、活动时间

2018年9月。　　

三、活动目的

通过活动，大力弘扬和培育新时期人民教师爱国守法、爱岗敬业、教书育人、为人师表、终身学习的良好职业道德，提高广大教师的思想政治素质和职业道德水准，以“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”为根本要求，进一步增强广大教师的职业责任感和使命感，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作出自己的贡献。通过开展“师德师风建设月”活动，促进教师积极践行“用真爱、求真知、做真人”学校办学理念，教师遵守师德规范，践行师德规范，进一步树立正确的教师职业理想，提高教师的职业道德水平，认真履行岗位职责，形成“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”的崇高师德风尚，以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，使教师成为公民道德的楷模，让学生满意、家长满意、社会满意。

四、具体措施、活动

1．成立领导小组。为更好地开展师德教育活动，成立师德建设领导小组，组织部署具体工作，分解各层面师德教育活动任务，保证师德教育活动有组织、有计划、有实效地开展。

组长：许小红

副组长：杨清娣  蒋建春  蒋红莉  是宝华  赵龙

组员：徐振红  张亚峰 曹仁花  周荣青 沈安姣 韩银燕

2．建立监督评议平台。建立由学生、家长、社区人员、教师代表等人员组成“师德建设评议小组”，搭建学校与社会的沟通平台，并公开设立举报投诉电话：88601710或88601687，及时反馈社会对学校的意见、建议，促进学校师德师风建设。

3．完善考核制度。完善师德师风考核机制和档案，从制度上积极引导树立良好的师表形象、职业形象，倡导乐于奉献的敬业精神。把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工作中，对违反《中小学教师职业道德规范》的行为，视情节轻重，严肃查处，做到考核有据，督查有力。  

4.积极开展活动。

（1）不断加强学习。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，不断提高教师思想政治素质。认真学习有关师德建设方面的法律法规和行为规范，牢固树立法律意识，全面提升依法依规工作的能力和水平。通过学习不断增强依法执教、廉洁从教、为人师表的意识，以良好的思想政治素质和崇高的人生追求、道德风范影响和培养学生，影响和引领学生健康成长。

（2）开展典型宣传活动。结合“道德讲堂”学习身边的典型、先进教师事迹，通过表彰镇优秀教师进一步加强师德师风建设，引导广大教师以优秀教师、模范教师为榜样，做人民满意的教师。通过微信公众号等平台宣传我校优秀教师，激发教师的职业荣誉感和教书育人的积极性、创造性。

（3）开展教师“岗位大练兵”活动。组织开展“优秀教育故事”、“优秀课程故事”等评比活动，展示教师的专业技能和基本功能力，展现教师的教学热情和教学才华，以赛促学，以比促教，努力提高教师专业素质和执教水平，积极推动教师队伍建设。

（4）制定师德公约，签订师德承诺书。进一步加强师德师风建设，组织全体教师开展师德大讨论，反思师德不足，深入剖析问题，讨论制定师德公约，签订承诺书，作出师德承诺，努力践行师德承诺。

（5）认真开展“168爱生行动”。我们将继续开展“168爱生行动”,引导教师关爱后进生、学困生、家庭困难生，在学习上、生活上、心理进行无微不至的关心，健全他们人格，增长他们的知识，提升他们的能力，引领他们做最好的自己。

（6） “优秀教师教育基金” 评选。 为大力弘扬我校爱岗敬业、教书育人、为人师表的优良传统，不断深化我校教育行风建设，积极引导全校教师争当“四有教师”。我校将继续开展“优秀教师教育基金”评选活动。

师德教育是学校经常性、长期性的一项工作，必须严格按照《中小学教师职业道德规范》常抓不懈，通过勤学习、树典型、学先进、评优秀、强考核等实实在在的举措来进一步推进我校的师德师风建设。

2018年9月