武进区横山桥中心小学师德标兵评选方案

一、指导思想

为进一步弘扬崇高的师德风范，不断提升教师的人格魅力，营造以德治校、以德育人、以德修身的良好校园氛围，促进我校教师素质的全面提高，以表率、示范形象进一步推进学校师德师风建设，学校开展“师德标兵”评选活动。具体方案如下：

二、评选条件

1.认真执行《中小学教师职业道德规范》，遵守学校工作准则，有强烈的责任感和事业心，不计较个人得失，工作中能顾全大局，讲团结、讲协作、讲奉献，服从学校的工作安排。为人师表，爱岗敬业。

2.扎实教学，兢兢业业。严格遵守教学常规，认真执行教学计划，完成教育教学任务，管理育人、教书育人、服务育人成绩显著。

3.遵纪守法，师德高尚，关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正的对待每一个学生，没有从事有偿家教的行为。

4.积极参加教科研活动，认真学习，钻研业务，完成各项教学教研任务。对工作精益求精、任劳任怨、兢兢业业。

5.团结协作，发扬奉献精神;乐于助人，仪表端庄，举止文明，勇挑重担，有较强的团队意识和协作精神;维护学校各项荣誉，为和谐校园的建设贡献力量。
    6.依法执教，廉洁从教，模范遵守社会公德，具有高尚的人格魅力，在师生中威信较高。
    三、一票否决情况
    有下列情形之一的，则取消评选资格。
    1.有体罚和变相体罚现象，造成不良后果。
    2.向学生或家长索要或变相索要财物，有违师德形象的。
    3.擅自向学生推荐、分发各种资料和其他用品，有乱收费现象的。
    4.工作不服从学校安排，有无故旷课、擅自调课等严重影响学校教学秩序的现象。

5.由于教师行为不当或责任过失，造成影响学校声誉的教学事故和学生伤害事故。

6.学生、家长满意度差，受学生或家长有效投诉的。

四、评选办法及程序

学校师德标兵评选，采取级部推荐、考评小组考核评审、校行政、工会研究审定的办法进行。

1.级部推选。各级部在个人述职后，按30%比例推荐候选人；

2.评选确认。学校成立“师德标兵”考评小组，考评小组负责审核，组织师生民主测评，采取问卷调查，师生座谈等方式，充分了解候选人的师德情况，并进行全面考核、评审，确定预选名单，予以公示，最终确定若干名校级师德标兵。

五、工作要求

1.各级部要高度重视、精心组织推荐工作，按照公平、公正、公开的原则，严格执行评选条件，严格遵循评选程序，真正把爱岗敬业、尊师爱生、业绩突出的优秀教师推荐上来。

2.把评选过程作为学习典型、宣传典型的良好机会，在全校掀起弘扬高尚师德、赶学身边先进的热潮，推动师德教育活动的深入开展。

3.要以“师德标兵”评选为契机，大力开展师德师风建设工作，努力营造做人民满意教师的氛围，树立教师爱岗敬业的良好风气。