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横小“求真至善”四有好教师团队建设
发布日期:2021年09月26日     点击次数:     录入者:朱瑾      来源:原创

横小“求真至善”四有好教师团队建设

2020年新教师个人年度述职暨2021年新教师制订个人三年规划培训

金秋九月,丹桂飘香。在这个洋溢着丰收喜悦的季节里,横山桥中心小学2020年和2021年的新教师们齐聚一堂,展示自己的教育教学经历,规划自己的教育教学生活。许小红校长、蒋建春副校长和沈安娇主任参加了本次会议,张黄婷主任负责主持。

首先,由2020年进入横小大家庭的十一名新教师根据自己一年来的所学、所得、所感进行年度述职。他们精心制作PPT,凝练发言稿,结合一年前制定的规划表,从“达成情况、自我反思、努力方向”等方面,用数据对取得的成果进行了有条理地介绍。一张张证书浸透了努力的汗水,一个个荣誉见证着奋斗的足迹,他们用扎实的行动和深入的反思给过去的一学年画上句号。

接着,沈安娇主任针对十一名新教师的个人年度述职进行点评,她表示,2020年的新教师在这一年里积极进取,取得了丰硕的成果。新的学期也是新的开始,希望十一名新教师能在新学期做好新规划,抓住每一个成长的契机,把目标转化为内驱力,脚踏实地,努力前行。

随后,张黄婷主任指导2021年新进的十位新教师制定个人三年发展规划。张主任依托《横山桥中心小学教师三年成长规划暨达成反馈表》,结合2020年新教师的个人年度述职进行了细致的讲解,指导青年教师细化发展目标,合理制定规划,踏实地走好教育教学生涯的每一步。

最后,许校长提出了指导建议,她希望新教师在日常的教育教学中能做到 “五个多”,即多听课、多上课、多阅读、多研究、多动笔。无论身在何处,都能有一颗向上的心,永远保持向上的姿态,要在最好的时代中抓住机遇,在最好的年华里书写属于自己的最佳答卷。

构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的青年教师队伍,是保证学校教育事业可持续发展的重要条件。相信横小的新教师能以本次交流会为契机,主动发展、及时反思总结,科学设计和制定三年规划,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有研究精神、有仁爱之心的好老师。

横山桥中心小学通讯组 撰稿:言淳  摄影:何婧瑜、洪涛  审核:张黄婷)




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