为坚持深化学校人事制度改革，规范和提升中层管理岗位职能，树立重实干重实绩的用人导向，激发中层干部的工作活力，根据学校部分中层岗位有空缺的情况，2022年8月23日，横山桥中心小学举行新一轮中层管理增补岗位竞聘活动。活动由学校工会主席是宝华副校长主持，教代会代表参加了活动。

本次竞聘活动本着公开、公平、竞争、择优的原则，经过发布方案、自主申报、资格审查，最终共有6人参与竞聘。竞聘岗位包括教导处主任1名、德育办主任1名、信息处主任1名、行政办副主任1名、教导处副主任1名、德育办副主任1名。

竞聘会上，竞聘者们充分展现了勇于担当、积极进取的精神风貌，他们结合个人工作经历，从岗位认知、任职优势和任职设想等方面进行了演讲，其中既有经验丰富的老中层干部，也有敢于挑战的青年教师，他们用诚恳、踏实的态度，表达了为学校发展献策献力的决心，精彩的演讲赢得了领导和教代会代表的阵阵掌声。对于竞聘者来说，这是一次锻炼提升的宝贵机会，更是一次突破和发展自我的新征程。

此次中层干部竞聘活动给全体教师提供了一个展示自我的平台，激发了大家积极向上的工作热情。相信学校的中层干部将会脚踏实地，在工作岗位上发挥示范作用，在校领导班子的引领下，带动全体教师奋发前行，凝心聚力为学校持续优质发展而不懈努力！

（横山桥中心小学通讯组 撰稿：姚玲 摄影：宋莉萍 审核：曹仁花）