奋斗永远在路上

2022-2023学年是宝华述职报告

过去的一学年，我们有付出也有收获，有遗憾也有反思。这学年，在校长室的正确领导下，在各位老师的大力支持与配合下，教学管理工作稳中求进，工会党建工作稳中求实，圆满完成了各项任务。现将所做所思总结如下：

一、深耕常规教研

本学年，我校接受了市、区两级教学常规调研，为此做了大量的准备工作，20节常态课、汇报总结和备课组材料准备，教导处成员精心部署，老师们认真迎检，对于平时不太注重的细枝末节，老师们也都尽力做到最好。两次调研均获得了市区教研员的一致好评，肯定了横小老师的“真”态度，赞扬了横小学生的“真”学力。我们以市区调研为契机，立足常态、深耕课堂。

本学年，我们深耕常规课堂教研，实行大教研组研讨活动，开启“大教研三部曲”，青年教师执教公开课、骨干教师点评指导，学科教导高位引领。语、数、英、术科的大教研活动开展得有声有色，每月2次教研活动，这学年的教研活动参与度强，青年教师认真对待每次磨课，教导处成员和级部内的老师全员参与，和磨课过程的老师一样收获满满，研讨氛围浓。此外，我们积极申报市区级优秀教研组，英语组荣获经开区优秀教研组，综合组荣获常州市示范教研组称号。

二、提升教学质量

严格落实“双减”政策，树立科学质量观点。牢固确立“教师为主导，学生为主体”的教学理念。

1.学业质量提升。本学期，为迎接市测和区测，开学初，我们组织语数英三门学科教师，就省测、市测的试题类型和答题方法进行专题培训，让每位教师清晰考查的题型，明晰考察目标，真正做到“心中有方法，前行有力量”。同时，我们成立语数英各学科命题小组，对题目类型，题目的难易度进行研究，不断加强题库建设，做到题库建设有方向，有质量。重点对四年级和六年级的学业质量进行不间断调研，分析提质增效策略，利用课后服务时间进行分层指导，两次区测调研均名列前茅。

2.幼小科学衔接。作为首批常州市幼小衔接试点校，我们精心设计《真好，一年级》入学课程，推进一年级教研变革，有拼音同课异构、数学思维探索、语言阅读交流、美音体艺术打造等课堂。开展区的“幼小科学衔接”一年级大课间活动展示；参加区“幼小科学衔接”现场推进会，丁明珠提供了一节美术公开课，朱瑾老师和横幼老师合作汇报衔接工作；学校举办“幼小衔接”开放日活动等。

3.参评常州市第二批“墨香校园”。为了参加常州市第二批“墨香校园”评选，教导处听从领导安排，积极做好配合工作，我撰写的汇报受到市区领导的一致好评，做台账资料的过程中我们也是精益求精。沈安姣和费忆军老师的两节汇报课也精心打造，环境布置中我们也做好力所能及之事，在横小顺利评选为常州市第二批“墨香校园”之时，我们也与有荣焉，感觉无愧于自己的付出。

4.创新作业设计。上学期，语数外三门学科创新作业设计，不仅仅是安排了各项学生作业展示活动，同时为了配合常州市教学常规检查，也都进行了单元作业设计，此项工作繁琐并且一切都是从零开始，还有很多可以改进的地方。本学期我们继续对术科作业进行了单元整体设计。作业设计要创新，还要立足“双减”，确实是一个难题，如何常做常新，也是我们要思考的问题。

5.办好“常老师在线”活动。作为 “常老师”在线课后服务团队成员，上学期12月10日我们组织了横小“求真至善”四有好教师团队中的12位老师，克服疫情难关，按要求完成活动，受到学生欢迎。

三、构建发展平台

学校一贯重视青年教师的培养，教导处积极谋划，为青年教师搭建发展的平台，努力营造学习氛围，促进青年教师的成长。

1.开展好跟岗活动和青蓝工程。本学年横小新进23位老师，为了这些新老师在横小有更好的发展，我们学期初就开展了新教师培训和跟岗活动，并且继续实施青蓝工程项目，发挥传帮带作用。本学期，我们开展新教师汇报课活动，23位老师精心准备，听课老师助力新教师看清短板、找准方向、精准定位、站稳讲台。

2.开展骨干教师示范课和集团内送课活动。为了做好集团校内联动研训，本学年张一老师和张佳美老师精心准备了两节课，自己也参与磨课，两节课作为骨干教师示范课，不仅在本校获得好评，去芙蓉送课也收获了很好的评价，为集团校内联动研训贡献了横小的力量。

3.承担区级各类教学研讨活动。为锻炼我校青年教师的教学内容组织能力和课堂设计能力，帮助青年教师课堂教学能力提升。我们积极申报区级“经开好课”观摩活动，语文、数学、英语、音乐、体育、科学、美术均开设区级公开课受好评。

4.校内活动促进教师发展。除了开展周二行政听课活动，老师们还按要求开设组内教研课和考核课，63位年轻老师参加了青年教师素养大赛，进行了三字比赛和教学设计、作业设计比赛，结合区青年教师单元形成性练习设计比赛，加强教师基本功训练，锤炼青年教师解读教材、案例分析的能力，提升教师素养。

5.各类比赛锻炼教师能力。以赛促提高。学校积极组织老师们参加各级各类比赛。殷霙老师获区基本功竞赛一等奖，市二等奖；张佳美老师获区综合评优课一等奖；郭晓彩老师获市劳动评优课一等奖；李彦强老师在区体育评优课中获二等奖；张一老师在区德法评优课活动中获二等奖。今后希望有越来越多的老师有机会参加各类比赛，为我们学校，也为自己争取更多提升的机会。

四、抓好工会党建

学校工会在各级领导的关心和支持下，充分发挥工会组织的作用，一年来，学校进一步优化民主管理制度，认真做好“五届十一次教代会”工作，通过教代会审议《横山桥中心小学教师专项绩效奖发放方案》，努力提高民主管理水平。我尽心尽力做好服务工作，“教师节”“妇女节”重要节日慰问，组织教工趣味运动会、教师春游团建活动等，充分听取老师们好的建议，尽可能地解决大家的需求与困难，主动关心生病教师、怀孕生产教师、有困难的教师，真心实意为教职工办实事。组织学校工会委员参加区职工趣味运动会获“优秀团队”。一如既往做好党建方面的发展党员、收缴党费、开展组织生活会、参加区党建培训等工作。

各项分管工作琐琐碎碎，反思这一学年的工作，还有因为杂事多导致的自身发展不够，管理艺术还有待提升，对于青年教师的课堂教学缺少延续性的规划指导，对新课标理论的学习还有待深入，今后在工作中我将不断完善，尽力做到更好，奋斗永远在路上。