读徐家骏辞职信有感

阅读了《华为离职副总裁徐家骏给任正非的辞职信》。该文是徐家骏从华为辞职时的内部离职感言,主要讲述其十年从业经历及总结,一时成为一篇“励志范文”,徐家骏的经历,也是很有代表性的一部奋斗史,不仅给我们正在奋斗的一代作出良好表率,也引发我们对自己奋斗之路的思考,即文中所言:“从中学到关键的做事、做人的道理,我想对将来一定大有益处”。

一、掌握工作套路和方法,在不同工作环境很多问题已经不能就事论事来研究和解决,非常需要系统性的方法和战略性的眼光。就目前的工作而言,由于工作侧重点的不同,可能会引起领导和同事的不理解。同时我也在思考是否自己这个环节也有问题存在,是否太局限于自己工作的内容,而并未全局性、系统性、战略性思考我行整体的发展。那么既然作为教师行业的一员,我更应该善于学习总结,提升高度,系统地思考问题,善于理清流程,并不断优化工作方法,积极践行,让工作效率更高,工作环境更融洽。

二、徐家骏还谈到独立思考的问题,现在人们常说到“格局”,这是一种眼界和境界,可能在一定程度上也是全局化、系统化认知,在职场中需要更多的理性思维,需要我们擅于从片面、狭隘中跳脱出来全局地看待问题,系统地思考问题,得出更加中正的结论。站位更高、全局观更广,才能更好地做好工作,并提高自己的思维和人生境界。

从他简要的叙述中,能真切的感受到作者这十年沉甸甸的份量,这是非常有价值的十年,不仅仅因为这十年让他从一名职场新人逐渐步上职场巅峰,更重要的是这十年他从未停止过心无旁骛地付出、积极主动的学习、大胆的创新尝试、艰难痛苦的挑战、深入的思考与总结、开放与分享、忠诚与感恩。有人说,优秀是一种习惯,当一个人十年如一地不断重复践行这些积极的行动,优秀就惯性地成为他的习惯,内化为他的品质,为他的人生增值。