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华为副总裁徐家骏的一封辞职信
发布日期:2019年01月02日     点击次数:     录入者:高雅     来源:本站原创

 

 
华为副总裁徐家骏的一封辞职信值得我们深思。
徐家骏在文章中共分享了十二条心得:
一、“从小事做起,学会吃亏,与他人合作”
二、“心有多大,舞台就有多大”
三、“好好学习,天天向上”
四、勇于实践,勇于犯错,善于反思
五、要有方法、有套路,对问题系统思考、对解决方案有战略性的设计
六、独立思考,不人云亦云
七、少抱怨、少空谈、积极主动,多干实事
八、对职业负责、对目标负责,对自己负责,成功者往往自觉自律、信守承诺、心无旁骛
九、多点人文修养和审美情趣,看起来与工作不怎么相关,其实太相关了
十、“大家好,才是真的好”,关注人,帮助人,真诚待人,厚道做人
十一、开放和分享的态度
十二、做好时间管理
当我看完这十二条之后,反观我自己,作为一名人民教师,肩负培养祖国下一代的重任。我做到了上面哪几点?细细思考,一一对比之后的结果让我很惭愧。貌似我每一点做的都不是太好。从小喊到大的“好好学习,天天向上”的口号都没有真正做到。自从大学毕业后,觉得自己已不再是一名学生,从此“学习”二字再与我无关。更是感觉我一个英语专业八级的水平来教小学生英语绰绰有余,甚至有点大材小用。可是现在才发现作为一名英语老师,用仅有英语知识来教学生是远远不顾的。不同年龄阶段的学生需要用不同的方法来激发他们的学习兴趣,甚至是课堂用语也需要根据不同年龄阶段的孩子选择不同程度的难度,平时上课所用的课件也需要自己根据不同的班级情况进行调整与修改。细细想来,要真正上好每一节课,光靠自身现有的能力是远远不够的,仍需我自己不断地充实自己,不断地从外界汲取知识,学无止尽。
现在我们时常抱怨学生太难教,家长不配合,耳旁总会响起大家的抱怨声,自己时常也是其中之一。殊不知学生本就不是东西,他们是有思想的活生生的孩子,他们各有各的想法,各有各的爱好。也许我们眼中的那些乖孩子,好学生只是刚好符合我们的胃口,而我们的教育方式也刚好适用于他们。与此同时,便出现了难教的那类孩子。现在想来,也许不是这些孩子难教,而是我们的教学方法不适用于他们,我们换个方法来教,换个角度与他们沟通,说不定会有意外之喜。在今后的教学中,我要少抱怨,多做事,尽自己的全力去做好每一件事,会收获更多的意外之喜。
 
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