读徐家俊辞职信之观后感

　　今天下午，单位常务副主席在群中分享了这篇文章，希望每个人都能读一下，顺便说说自己的观后感，我认真读过，感想比较多。

　　读了这么多类似文章，再读徐家骏的这封辞职信，感到他们成功的路其实都是一样的，奋斗和不断的学习加上敢闯的精神最后要有一颗强者之心。

　　徐家骏在文章中共分享了十二条心得，

　　一、“从小事做起，学会吃亏，与他人合作”

　　二、“心有多大，舞台就有多大”

　　三、“好好学习，天天向上”

　　四、勇于实践，勇于犯错，善于反思

　　五、要有方法、有套路，对问题系统思考、对解决方案有战略性的设计

　　六、独立思考，不人云亦云

　　七、少抱怨、少空谈、积极主动，多干实事

　　八、对职业负责、对目标负责，对自己负责，成功者往往自觉自律、信守承诺、心无旁骛

　　九、多点人文修养和审美情趣，看起来与工作不怎么相关，其实太相关了

　　十、“大家好，才是真的好”，关注人，帮助人，真诚待人，厚道做人

　　十一、开放和分享的态度

　　十二、做好时间管理

　　这十二条其实总结起来我觉得就是我上面说过的成功之路。

　　1、与人为善，与己为善。不要斤斤计较工作的多少，要乐于助人，这样别人才能乐于助你，人是社会型动物，任何人都不是独行侠，自己不能干所有的事，要学会与人合作，但也不要将所有的事都让别人做，让自己成为群体中的多余者。

　　2、不断的充实自己，只有不断的学习才能让自己进步，当然也不能什么都学习，要有自己的目标，围绕着目标学习。要乐于与人分享自己的知识，不要怕被别人赶上，从而失去了自己的位置，因为分享也是学习的一种。

　　3、不要总活在过去的辉煌中，过去的工作干得再好，现在的工作没干好也是自己的无能。

　　4、有自己的想法，其实这是一个双刃剑，过于执着了或过于不执着都不行，这个度我还把握不好，我现在只能做到，听自己认为对的意见和能把我说服的意见。

　　5、不吐槽，或少吐槽，徐家骏在文章开始时也说过，“除了带来一些娱乐价值，还有什么益处呢”。这个我自已做的还不够，毕竟忍不住。

　　6、先计划，再执行，计划一旦确定了，就不轻易去改变，每个改变要慎重。决定了的计划，就要确定了的去执行，至于计划会带来的结果，如果不去做又怎么会知道。

　　7、如果不是万不得已，不要轻易打断他人的工作。他人的工作可能会因为你的打断而不得不重新规划。

　　8、先做自己的事，把自己的事做好了，再去帮助别人，这个可能看起来有点自私，也与第一条“与人为善，与己为善。”相冲突。但是，细想起来，因为帮助别人而另自己的工作没有完成，最后挨骂的究竟是谁。

　　9、不论大小，认真完成每一个工作，其实每一个工作项目，都可能是自己的一次机遇。

　　10、做好时间管理，这是徐家骏在文章中的最后观点，也是我感触最深的，人的时间、人的精力都是有限的，如何在有限的时间内做更多的事，是值得思考的。远看哪些国家领导人的时间表都精确到分钟的，我们虽然办不到，但精确到小时还是可以的，每天上班前想一想今天的工作计划和预期达到的目标，下班时想一想，今天哪些还没干完，和明天的计划，让自己的时间不被浪费。

　　11、注意休息，毕竟身体是革命的本钱。

　　说说我的不足，我个人感觉就是“懒”，懒得和人解释、懒得对未知事物的探索，，那么自己就要注意改正，希望能变勤快。

　　说了这么多，上面的这些我也是刚刚开始学着做，最后再回顾一下我在机遇+奋斗+不断的学习+敢闯的精神+一颗强者之心，这条“成功之路”上，究竟有没有踏上旅途。我觉得还没有。我还缺少“敢闯的精神”和“一颗强者之心”。对于“敢闯的精神”，在工作中的道路上我是不缺少的，我确信其它和我一样的初进单位的新职员都是这样的，我们敢于从一个熟悉的公司转到另一个未知公司，把自己的未来压到一个个公司的平台上，但是却不敢自己开创一番天地。“颗强者之心”，不敢自己开创天地的人，哪里还是强者。

　　好了，就说到这吧。