根据推荐，本人阅读了《华为离职副总裁徐家骏给任正非的辞职信》。该文是徐家骏从华为辞职时的内部离职感言，主要讲述其十年从业经历及总结，一时成为一篇“励志范文”，徐家骏的经历，也是很有代表性的一部奋斗史，不仅给我们正在奋斗的一代作出良好表率，也引发我们对自己奋斗之路的思考，即文中所言：“从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来一定大有益处”。
一、心无旁骛，目标单纯，用工作成绩去证明自己。对文中提出“对职业负责、对目标负责、对自己负责”的观点深有感触。一是作为一名光荣的人民教师，要坚持自己的原则和底线，不将任何私人情绪带到工作中，这不仅是对自己工作的责任，更是对教育的责任
二、掌握工作方法非常重要，教育是一个非常特殊的工作，它特殊在工作对象的特殊，教育工作常常讲究因材施教，但不管是因材施教也好，集体教育总有它自身的规律，符合学生发展的规律的办法才是最好的办法。我更应该善于学习总结，提升高度，系统地思考问题，善于理清流程，并不断优化工作方法，积极践行，让工作效率更高。
三、树立危机意识，努力充实自己，不被时代淘汰，不被工作淘汰，唯有学习，能让自己立于不败之地，能让自己从容面对变化多端的工作。当今教育业竞争颇大，我们每一个岗位都需要创造性的开展工作，不仅把所见运用起来，更重要是把所见与所想结合起来，创造性开展工作，走出自己的特色，创出自己的风格。
四、文中提到“勇于实践，勇于犯错，善于反思，很多事情知易行难，关键是要有行动，特别是教育类的一些理论、方法、观念。空谈、空规划一点用处都没有，不如实际把它做出来，做出来后不断反思改进，实实在在最有说服力”。这一点，我也深有体悟。
五、徐家骏还谈到独立思考的问题，现在人们常说到“格局”，这是一种眼界和境界，可能在一定程度上也是全局化、系统化认知，在教育中，需要我们擅于从片面、狭隘中跳脱出来全局地看待问题，用发展的眼光看待学生，用发展的眼光看自己，用发展的眼光看学校，用发展的眼光看教育。
从他简要的叙述中，能真切的感受到作者这十年沉甸甸的份量，这是非常有价值的十年，不仅仅因为这十年让他从一名职场新人逐渐步上职场巅峰，更重要的是这十年他从未停止过心无旁骛地付出、积极主动的学习、大胆的创新尝试、艰难痛苦的挑战、深入的思考与总结、开放与分享、忠诚与感恩。有人说，优秀是一种习惯，当一个人十年如一地不断重复践行这些积极的行动，优秀就惯性地成为他的习惯，内化为他的品质，为他的人生增值。
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