《华为离职副总徐家骏给任正非的辞职信，振聋发聩》

这篇文章看标题虽然是一封辞职信，但其实是对自己十年工作的一个小总结，更多的是反思与收获。我想徐家骏在十年间已然从一个普通的公司职员成为一个年薪千万的华为副总裁，是很多人达不到的高度。在华为高速成长的十年里，徐家骏也陪伴着华为成长了。可是他却说自己在华为的十年是懵懵懂懂过来的，当初自己并没有远大的理想、没有详细的规划，只是想着把一件一件事情做好。这样一句话，让我十分羞愧，我想着自己入职这些许年，也是懵懵懂懂，也没有远大的理想没有详细的规划，我却没有成功，那只能是因为我并没有想着把每件事都做好了……下文徐总还归纳总结了十二条，对这句话进行了详细的阐述。我仔细看了看，才发现，自己真的是一条都做不好，难怪我是成功不了了。

如今开始，要我做到这十二条，也是深觉有难度，我只能选择一条先做起来，毕竟对自己也没什么信心。挑来选去，还是觉得“做好时间管理”我也许是能做到的。说到“时间管理”，一定要留一块给自己锻炼身体啊。身体好的时候不觉得，埋头批作业啊备课啊，几个小时都可以不动一动。怒起来在教室里扯上几嗓子也是毫不控制。然而等你颈椎炎犯了，慢性支气管炎发了，好了，你知道痛了吧，知道平日里没病没痛多幸福了吧，这会子，我也不要成功了，也不要死乞白赖拉学生学习了，我只想自个有个能活动的脖子，有个正常的嗓子，别时不时清一清嗓，和老烟枪一样，着实令自己和周围人难受。也许我这话说得消极，但我如今可是深刻明白：身体是革命的本钱。所以花时间去锻炼身体应当排在时间管理的最重要位置。其余的，就是今日事今日毕，尽量不要把事情拖到明天，我们平日里教育孩子也是如此说的：明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。也许真正能做到不拖拉，那也就是很好地管理了时间了。还有就是花时间陪家人，我们的上班时间说长不长说短不短，从早上六点半到傍晚，有时候留个学生就是五点多，回到家只觉得累，不愿意和孩子多说一句话。我在学校里与那么多的孩子说那么多，然而自家的孩子确是真真实实忽略了的，我心里觉得愧疚。也许我说的这几项时间管理的美好规划仅仅是我个人的，而不是奔着成功而去的，但我觉得值，也就心安了。