青蓝结对是我们学校发展青年教师规划中的一项重要工程了。这学期我有幸地成为了一名师傅，想想能给充满活力的青年教师当师傅是信任，是嘱托，是荣幸；更是责任，是压力，是义务。还记得自己刚踏入教师岗位时，面对教育教学工作，时常有困惑的时候，有时甚至会感到束手无策，幸而身边有很多的热情的老师们，给了我无私的帮助和关怀，她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我。

没想到时隔多年，我很荣幸有机会成为师傅。这是对我工作的肯定，更是给予我不断向上的动力，在教学上更进一步。但同时也使我感到很惭愧、很忐忑，因为我觉得我自己就是一个需要学习的对象。

在我们横小，青年教师是学校中最富有生气和活力的队伍，青年教师培养是学校可持续发展的重要保障，是永葆学校活力、增强学校竞争力的客观需要。要当一名优秀的教师，我们要始终坚持做到：

1、虚心学习，提高自己。学如逆水行舟，不进则退。即使是师傅，也会与徒弟们一起努力，做到勤学好问，做好教学反思，一步一个脚印，上好每一节课，讲评好每一份练习，组织好每一次班级活动，为自己的不断发展奠定坚实的基础。

2、学会积累，充实自己。教学活动，教学过程乃至教学生涯是一个动态的发展过程。有学习借鉴，更有创新生成；有程式规范，更有个性张扬；有教学常规，更有情感领悟。因此，要想尽快成熟，就必须学会积累，下一些滴水穿石的功夫，苦练内功，显现个性，才能缩短成长周期，站稳讲台。

3、教学相长，切磋提升。师傅们有的是经验，有的是阅历，有的是整合；而徒弟们有的是青春，有的是朝气，有的是精力，有的是勇气。因此，在教学活动中，徒弟既要向师傅学习，更要大胆地提出自己的观点，加强研讨，增进交流，促进师徒共同提高。

青蓝结对不仅仅是一种仪式，更是一个团队，一种文化，它需要师徒共同去打造。未来的日子很长，需要师徒们互帮互助，共同学习。在学习中成长，在成长中成熟，在成熟中快乐工作！