徐家俊辞职信有感

卢 静

上周看了的一篇《华为离职副总裁徐家骏给任正非的辞职信》，其实此篇文章是2014年开始流传于网上的，网上有种说法是此篇文章不是出自徐家骏之手，但是后来徐家骏看到文章后感觉此篇文章写的不错，就没有说，一直流传于网上，火了几年。

在这里不得不说这篇文章的内容着实不错，看完之后甚是感悟。

里面有几点我非常赞同：

第一点：“好好学习，天天向上”

这点在我工作后深有体会，因为工作后和在学校学的有很大知识上的差距。比如在班主任工作上；与学生的交流转变上；课堂教学的技能；与家长的问题处理能力……这些东西都需要通过学习去提升。总之一句话，生活当中处处都是学习，但是你需要有一个思考的大脑。

第二点：要有方法、有套路，对问题系统思考、总结

其实这一点和第一点都很重要，方法很重要，工作中有些人成长很快，有些人成长很慢，其实和方法有关。方法有了效率自然提高。比如销售人员，为什么有些人业绩高、有些人业绩低。除了先天不足，方法很重要。

三、树立危机意识，努力使自己的工作时代的需要。我们每一个岗位都需要创造性的开展工作，不仅把所见运用起来，更重要是把所见与所想结合起来，创造性开展工作，走出自己的特色，创出自己的风格。

四、 “勇于实践，勇于犯错，善于反思”。这一点，我也深有体悟。教学反思能促进教师积极主动地探究教学问题。教学反思可以进一步地激发教师终身学习的自觉冲动,不断的反思会不断地发现困惑,“教然后而知困”,不断发现一个个陌生的我,这样他就能主动地将与行为有关的因素纳入到教学过程中来,重审自己教学中所依据的思想,并积极寻找新思想与新策略来解决所面临的教学问题。从而促使自己拜师求教,书海寻宝。教学反思可以启动教师的教学智慧,探索教材内容的崭新表达方式,构建师生互动机制及学生学习新方式。

刚开始的时候我反感这些鸡汤、励志文章，对于这些东西是绝对不看的，但是后来慢慢通过工作去验证了这些话都是对的，所以慢慢的看一些这样的文章。然后在工作上做一些改进，然后思考从这些文章当中得到了那些东西，然后总结出来一套自己的工作方法。